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Offre d’emploi – Gestionnaire de campagnes numériques

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Description

SPRITZ SOCIAL + NUMÉRIQUE recherche un.e GESTIONNAIRE DE CAMPAGNES NUMÉRIQUES :

Tu as 2 ans + d’expérience en gestion de campagnes publicitaires numériques? Tu cherches un salaire compétitif et à bénéficier d’avantages sociaux? Tu veux travailler dans une petite agence qui privilégie le travail local, les relations humaines et la liberté, mais pas l’overtime? Tu cherches une équipe bien rodée et professionnelle? Lis ce qui suit!

Tâches et responsabilités

  • Réaliser des audits des plateformes publicitaires des clients.
  • Configurer et paramétrer les comptes et outils de mesure.
  • Déployer et optimiser des campagnes publicitaires.
  • Analyser les performances, interpréter les chiffres et émettre des recommandations.
  • Partager et échanger avec l’équipe interne.

Les musts

  • Au moins 2 ans d’expérience en gestion de campagne publicitaire.
  • Connaissance des outils et des plateformes ci-dessous :
    • Business Manager
    • Facebook Ads
    • Pinterest Ads
    • LinkedIn Ads
    • Google Analytics
    • Google Ads (Search, Display, YouTube et autres)
    • Antidote (ou être un AS en rédaction)
  • Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités
  • Capacité à synthétiser, vulgariser et simplifier l’information et les notions, tant à l’oral qu’à l’écrit (mais sans jamais tourner les coins ronds)

Points bonis pour :

  • Certifications Google Ads, Google Analytics, Facebook Blueprint, etc.
  • Baccalauréat ou certificat universitaire en marketing ou l’équivalent
  • Expérience en rédaction Web et rédaction d’annonces 
  • Maîtrise du logiciel Antidote
  • Multilinguisme

Si tu as ce profil, on te veut! 

Stratégique : pour toujours mieux servir nos clients, on privilégie les actions les plus payantes.

Rigoureux.se : chez Spritz, on ne laisse rien passer. Le souci du détail et la rigueur sont deux qualités essentielles pour livrer le service promis.

Fiable : on compte beaucoup les uns sur les autres, parce qu’on croit fermement qu’on est plus forts ensemble. Ça nous prend un.e joueur.se d’équipe sur qui on peut compter.

Autonome : on se fait confiance chez Spritz; nos gestionnaires ne font pas dans la microgestion. Chaque équipe est responsable de rendre les livrables dans les délais impartis.

Efficace : le temps et l’énergie, c’est précieux. On obtient des résultats en déployant des efforts calculés et intelligents. 

Organisé.e : travailler sur plusieurs projets à la fois, c’est ce qui nous motive et nous garde allumés. Même si nos journées sont bien occupées, on respecte les échéanciers établis pour chaque projet.

curieux.se : on partage tous la même curiosité intellectuelle et l’envie d’apprendre chaque jour sur les nouveautés et les tendances en constante évolution dans le numérique.

dévoué.e : c’est l’attitude Spritz. Généreux et engagés, on aime notre travail. Ça nous habite. On a à cœur le succès de nos clients. Notre priorité est de bien servir le client et de lui en donner plus que ce qu’il demande.

On est bons dans quoi (à part la gestion de campagne publicitaire)? 

Sur le plan de l’expertise : on est très forts en déploiement de stratégies et en mesure de performance des réseaux sociaux et des contenus Web. Sur le plan humain : on écoute et on entend, on analyse et on réfléchit (tout le temps), puis on s’adapte. On croit fermement au travail d’équipe. On discute, on collabore et on valorise l’apprentissage, les formations et les remises en question. Bref, on sait qu’on est bons, mais on se prend pas trop au sérieux, pis on rit souvent. Fun fact : très peu de roulement de personnel chez Spritz.

Les avantages Spritz

  • Assurances collectives
  • Horaire de travail flexible
  • Équilibre télétravail + bureau
  • Bureaux sur Saint-Laurent au coin de Beaubien (pas plate comme quartier)
  • 5@7 festifs sur le bras des boss… de temps en temps 😉

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