Talents recherchés
Trouver des perles rares, ça fait partie de notre travail. Chez Spritz, on élève des superstars. « Élever » comme dans « amener plus loin, plus haut », évidemment! On examine, on écoute, on s’adapte, on permet à chaque personne de notre équipe d’évoluer selon son potentiel et ses intérêts. Résultat? On garde notre monde et personne s’ennuie. Fun fact: très peu de turn over de staff chez Spritz!
Jeune ou moins jeune, avec ou sans expérience, ce qui compte c’est d’être motivé et déterminé à apprendre! Ultimement, tout ce qu’il faut c’est d’avoir les valeurs de Spritz tatouées sur le coeur.
Dévotion et Générosité
Il faut ce qu’il faut !
On croit qu’il est essentiel de se consacrer entièrement à l’atteinte des objectifs de nos clients et d’être disposés à fournir les efforts nécessaires pour y parvenir.
Honnêteté et transparence
On se dit les vraies affaires !
On est animés par une volonté d’agir, de réfléchir et de parler avec droiture et loyauté face à nos convictions et nos clients, tout en rendant accessible toute information nécessaire à une prise de décision éclairée.
Créativité et innovation
Plus pétillant que plate !
Afin d’assurer notre pérennité et celle de nos clients, il est impératif de constamment nous renouveler et de demeurer à l’affût des dernières tendances et percées technologiques.
Ingéniosité et intuition
Prêts à se revirer sur un dix cennes !
Devant des situations complexes, on utilise notre savoir-faire pour identifier, planifier et produire, rapidement et avec leadership, des solutions efficaces qui vont maximiser l’atteinte des résultats avec les ressources mises à notre disposition.
Intelligence et finesse
Pétillant, mais pas explosif !
Il est nécessaire, dans toutes les facettes de notre travail et de nos relations, de rechercher au-delà de ce qui est normal, de se distinguer moralement et intellectuellement. On est empreints du devoir d’identifier les subtilités et les nuances, de faire preuve de discernement et de bon goût.
